Akademia Menedżera i Programy Talentowe rozwijają kluczowe
kompetencje menadżerskie liderów organizacji.

Pomagają firmie wzrastać, bo odnoszą się wprost do celów kadry executive oraz uwzględniają strategię biznesową firmy.

Praktyczna, warsztatowa, wdrożeniowa forma programów pozwala uzyskać nieosiągalne w tradycyjnym modelu wyniki.

06032023-1330

Wyróżnikiem naszych programów rozwojowych i gwarantem ich skuteczności jest koszyk narzędzi wspierających, testujących, rozwijających i utrwalających budowane w czasie szkoleń kompetencje i umiejętności.
Jest/ są to między innymi

06032023-01

ZADANIA
WDROŻENIOWE

Wykonywane po szkoleniu, celem praktycznego zastosowania wiedzy z sesji.

06032023-02

SPOTKANIA
INSPIRACYJNE

Spotkania ze specjalistami, gwiazdami biznesu, entuzjastami, mówcami inspiracyjnymi.

06032023-03

ON THE JOB
TRAINING

Trening realizowany
na stanowisku pracy.

06032023-04

INDYWIDUALNY PLANU ROZWOJU I INNE

Wsparcie trenera w realizacji osobistego celu, pomoc w stworzeniu planu oraz towarzyszenie w zmianie.

06032023-05

ESPRESSO
SESSIONS

Intensywne, krótkie sesje nauki skoncentrowane na konkretnym temacie.

06032023-06

BROWN BAG
MEETING

Krótkie, intensywne spotkania wypełnione zadaniami praktycznymi.

06032023-07

SESJE
MASTERMIND

Spotkania, podczas których uczestnicy uczą innych i uczą się od innych.

06032023-08

SESJE COACHINGOWE
JEDEN NA JEDEN

Spotkanie z coachem budujące/ rozwijające kluczowe kompetencje.

Jak projektujemy Akademie Menedżera?

06032023-1410

Zobacz case study zrealizowanych Akademii Menedżera Programów Talentowych dla McDonald's, NFZ, DSV Road oraz GXO Contract Logistics

dsvroad-1

Akademia
Lidera
DSV Road

gxo-7

Akademia
TeamLeadera
GXO Contract Logistics

nfz-03032023-1540

Zmieniaj naturalne talenty
w silne strony
NFZ

mcdonalds-04032023-1833

Talent Development
Program - edycja 5.
McDonald’s

Co o współpracy przy programach rozwojowych dla menedżerów mówią moi klienci i partnerzy biznesowi?

★★★★★

Polecam każdej firmie współpracę z Anetą. Pełen profesjonalizm, praktyczne podejścia, ogrom wiedzy.

Aneta nie tylko wsparła nas w ułożeniu projektu rozwoju managerów, ale też pomogła dostosować szkolenia i trenerów do naszych potrzeb. W sytuacji kryzysowej, zaproponowała świetne szkolenie, które zostało zakontraktowane w ciągu dwóch tygodni.

Ogromnie podziwiam Anetę za jej umiejętność zarządzania projektami - od badania potrzeb klienta, poprzez budowanie relacji, po planowanie, monitoring postępów, stały kontakt, reagowanie na trudne sytuacje, aż po podsumowania po każdym etapie pracy i wyciągnie wniosków lub zmianę kierunku zgodnie z nowymi okolicznościami.

Doceniam ogromnie bezpośredni i otwarty kontakt oraz natychmiastowe niemalże reagowanie na nasze potrzeby, ale też doradztwo na każdym etapie, które pomogło nam stworzyć świetną ofertę szkoleniową dla naszych pracowników.

Z Anetą można dokonać wielu rzeczy, czasami na pozór niemożliwych. Bardzo polecam współpracę z Anetą!

Ewa Zięba

Talent & Learning Business Partner, HR Manager

★★★★★

Profesjonalistka, pasjonatka zawodu - osoba, dla której nie ma rzeczy niemożliwych.

Skuteczna w realizacji projektów, bezpośrednia, a jednocześnie o bardzo wysokiej kulturze osobistej.

Miałem przyjemność pracować w jednym zespole projektowym z Anetą - wszystko przebiegło na najwyższym poziomie kompetencyjno-zawodowym. Życzę każdemu takiej osoby w swoim zespole.

Maciej Goszczyński

Chief Executive Officer in Maltex Sp. z o.o.

★★★★★

Miałam przyjemność współpracować z Anetą przy okazji projektu wdrażania Standardów Obsługi Klienta w LOXX Sp. z o.o., w której odpowiadam za HR.

Aneta od samego początku trafnie zdiagnozowała nasze potrzeby, znała naszą branżę i mówiła naszym językiem.

Współpraca od samego początku była dynamiczna i efektywna.

Wspólnie wypracowaliśmy zbiór wartości oraz modele postępowania dla naszych pracowników w kontaktach z klientami.

Polecam Anetę jako konsultanta/ doradcę, który umie słuchać klienta i proponuje ciekawe rozwiązania.

Adriana Zielińska

Dyrektor Personalny, HR Manager

★★★★★

Współpraca z Anetą to definicja partnerstwa biznesowego.

Zawsze pełna pasji i pomysłów. Projekty w które jest zaangażowana to przede wszystkim przekraczanie granic i odkrywanie nowych rozwiązań.

Cieszę się, że możemy razem pracować i każdemu polecam taką profesjonalistkę.

Paweł Bendor

Training Department Manager

★★★★★

Bardzo polecam współpracę z Anetą!

Wysoka merytoryka, nowoczesne narzędzia, terminowość i zoom na szukanie rozwiązań!

Adam Pabiańczyk

Expert Talent & Learning, Trener, Learning Designer

★★★★★

Polecam współpracę z Anetą, zarówno w obszarze prowadzenia projektów jak i szerokiego doradztwa.

Aneta jest pracowita, solidna, konkretna, nastawiona na praktyczne rozwiązania.

Niebywałym atutem w dzisiejszych czasach jest partnerstwo i odwaga, a to drugie imię w relacji biznesowej Anety.

Liczę, że będziemy miały jeszcze okazję razem współpracować.

Monika Wróbel

Trener, Coach, Manager w ING Bank Śląski

Zobacz przykładową ofertę programów rozwojowych
lub umów darmowe konsultacje
na Google Meet.

Podczas konsultacji

✓ Omówimy Twoje cele

✓ Zbiorę kluczowe informacje, które pomogą mi przygotować dopasowną ofertę

✓ Pokaże Ci przykładowe moduły programu

✓ Po spotkaniu, w czasie do 2 dni, prześlę sprofilowaną ofertę