Zakres projektu
W szkoleniach brała udział kadra zarządzająca - Team Leaderzy oraz Shift Managerowie - którzy mieli bezpośredni kontakt z pracownikami magazynu.
Specyfika projektu
Szkolenia obejmowały dwa obszary:
— Pierwszy: jak sobie radzić z emocjami samemu.
— Drugi: jak rozmawiać z pracownikami, którzy mierzą się z problemami natury emocjonalnej.
uczestników
programu
grup
szkoleniowych
tygodnie - czas trwania projektu, b. krótki, z uwagi na pilną potrzebę
wyspecjalizowany w pracy z emocjami w kryzysowych sytuacjach trener
Co o współpracy powiedział klient?
— Docenił szybkość zorganizowania programu, co było kluczowe z uwagi na kryzysowość sytuacji - pilność wsparcia osób z Ukrainy i wspomagających Ukraińców i Ukrainki menedżerów.
— Docenił dobór trenera prowadzącego.
— Pochwalił partnerską współpracę, proaktywność oraz naszą elastyczność.
— Jako wyróżnik wskazał wsparcie w komunikacji projektu, tj. przygotowania zadań wdrożeniowych oraz materiałów edukacyjnych.
Klient docenił nasze błyskawiczne tempo pracy, dobór trenera prowadzącego oraz zaangażowanie i dopasowanie do potrzeb.
Szczegóły? Zobacz list referencyjny.
Zobacz inne projekty dla marki GXO Logistics
Efektywność działów
wsparcia biznesu
