Wielu klientów, z którymi współpracuję, zastanawia się, dlaczego spada poziom satysfakcji z pracy i zaangażowania ich pracowników? Wprowadzają przecież nowe programy uznaniowe, rozwijają systemy motywacyjne, oferują szereg benefitów.
![Docenianie](https://ehrc.pl/wp-content/uploads/freshizer/480b112bbe8b356ad3e52a6e1d8a4fd9_Docenianie-1440-c-90.png)
Wielu klientów, z którymi współpracuję, zastanawia się, dlaczego spada poziom satysfakcji z pracy i zaangażowania ich pracowników? Wprowadzają przecież nowe programy uznaniowe, rozwijają systemy motywacyjne, oferują szereg benefitów.
6 na 10 polskich ekspertów HR i L&D uważa, że budżety na rozwój pracowników, a szczególnie menedżerów, są zbyt niskie. W tym artykule wskazuję argumenty, dlaczego warto inwestować w szkolenia menadżerskie oraz jaką wartość odnosi z tego firma.
Artykuł, który ukazał się w magazynie Personel Plus, w który opisuję, z jakimi wyzwaniami mierzą się aktualnie managerowie.
Na blogu piszę o rozwoju menedżerów i kadry zarządzającej, polecam sprawdzone narzędzia, dzielę się swoim doświadczeniem.
Na co dzień tworzę i organizuje programy rozwojowe dla kadry executive we współpracy z HR-em.
Aneta Kozłowska
aneta.kozlowska@ehrc.pl
509 092 452
Copyright 2023 / HR Consulting. Aneta Kozłowska
Zobacz Politykę prywatności